Обозначаем цель должности
Здесь следует сформулировать конкретную цель должности. Подумайте, для чего вам нужен данный сотрудник? Что будет его основной целью?
Для технических и точных работ формулируем чётко и лаконично. Для творческих и мобильных профессий эмоционально окрашиваем текст. Ваша задача — вместить весь смысл должности в одну короткую фразу.