Обозначаем цель должности
Здесь следует сформулировать конкретную цель должности. Подумайте, для чего вам нужен данный сотрудник? Что будет его основной целью?
Для технических и точных работ формулируем чётко и лаконично. Для творческих и мобильных профессий эмоционально окрашиваем текст. Ваша задача — вместить весь смысл должности в одну короткую фразу.
Как продать свою вакансию на рынке труда. Книга-тренинг
·
Анна Казанцева
