Опять же, никто из нас не является идеальным руководителем. Все мы испытываем искушение – и иногда поддаемся ему – гнаться за вознаграждением, искать возможности, которые нам кажутся интересными, и игнорировать все, что утомительно или неприятно.
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
Патрик Ленсиони
