Не только лидер должен лично обеспечивать исполнение — эту культуру должны понимать и практиковать все сотрудники организации.
Акцент на исполнение должен отразиться и в системе вознаграждений, и в нормах поведения, обязательных для всех сотрудников.
Исполнение: Система достижения целей
·
Ларри Боссиди
