Екатерина Л.
Екатерина Л.дәйексөз келтірді7 ай бұрын
Замечательный пример такой асимметрии я однажды наблюдал в компании по производству колбасы. На столе у собственника лежал квартальный отчет о деятельности компании. Заглянув в него, я, привлеченный независимый член совета директоров, увидел несколько цифр: объем продаж, чистая прибыль, квартальные дивиденды. И сразу же задал команде менеджеров вопрос: — Друзья, как у вас дела? — У нас все хорошо! — У вас понятно, а у компании? Можно ли поподробнее узнать о структуре и динамике продаж, управленческих и коммерческих затратах, динамике доли рынка и так далее (я задал конкретные вопросы). — А вам это зачем? Ответ на вопрос «зачем?» как раз в том, что компания без должного контроля со стороны владельцев неизбежно дрейфует в ту сторону, куда ее направляет наемный менеджер, а это далеко не всегда рост стоимости и долгосрочное процветание.
Директор по призванию: Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
Директор по призванию: Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
·
Михаил Кузнецов
Директор по призванию: Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
Михаил Кузнецовжәне т.б.
190

Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін

БастыАудиоКомикстерБалаларға арналған