вам нужно так организовать участников, чтобы в итоге в команде было создано пространство по принципу трех Р: разнообразия, развития и ресурса. Вам нужны разносторонние взгляды, нужно взаимное обогащение и вам нужно, чтобы команда была всегда в хорошем настроении.
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
Елена Канавина
