На втором этапе мы формулируем три блока. Предпосылки – набор основных запросов, которые должна удовлетворить стратегия. Перечень проблем, которые будут решены с ее помощью. Ценности компании – важный вводный раздел, который описывает особенности культуры компании. Миссия – границы для вариантов и способов достижения целей в рамках будущей стратегии
Лидеры ХО 2.0. О трансформации бизнеса, культурных сдвигах, лидерстве нового типа и роли команды в будущем компании
