Лидеры ХО 2.0. О трансформации бизнеса, культурных сдвигах, лидерстве нового типа и роли команды в будущем компании
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Лидеры ХО 2.0. О трансформации бизнеса, культурных сдвигах, лидерстве нового типа и роли команды в будущем компании

Толық оқу және тыңдау
Тегін үзінді
Оқу
«Адизес Бизнес Консалтинг» снова собрал истории лидеров российского бизнеса, которые в прямом смысле строят будущее своих компаний. Это стратеги, реформаторы, амбассадоры перемен — люди, на плечах которых держатся трансформации, корпоративная культура и устойчивость в нестабильное время. Они первыми слышат сигналы изменений. Первыми идут в неизвестность. Первыми находят язык с теми, кого хотят вдохновить.
«Лидеры Х0 2.0» — это практические, честные и вдохновляющие кейсы о том:
• как трансформировать культуру, а не просто «изменить процессы»;
• как HR становится драйвером роста, а не обслуживающей функцией;
• как управлять эмоциями людей и смыслом работы в условиях турбулентности;
• как выглядит лидер будущего и какую команду он строит; • почему сейчас важнее всего — сохранить человека в бизнесе.
Книга ценна уникальным опытом её авторов. Вы узнаете, как самые яркие российские self-made предприниматели преодолевали путь от мечты до четкого плана, позволяющего воплотить ее в жизнь. Максим Васюков, заместитель генерального директора РБК по направлению «Медиа».

Ұқсас кітаптар

Кітаптың басқа нұсқалары1

Лидеры ХО 2.0. О трансформации бизнеса, культурных сдвигах, лидерстве нового типа и роли команды в будущем компании
Лидеры ХО 2.0. О трансформации бизнеса, культурных сдвигах, лидерстве нового типа и роли команды в будущем компании
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

Пікірлер3

Екатерина
Екатеринапікірімен бөлісті1 ай бұрын
👍Ұсынамын
💡Танымдық
🎯Пайдалы
Книга понравилась. Книга состоит из эссе лидеров бизнеса, разбитых по направлениям. Все изложенные мысли сформированы на основе огромного опыта и понимания специфики самого управления. Приятно и интересно читать управленцев, понимать их боли, сложности и победы, поскольку тоже все это проходишь на постоянной основе) Больше всего понравилось осознание, что не ты один об этом все думаешь и заботишься, а вот еще сколько крутых талантливых, опытных управленцев думают также и считают это важным Добротная такая, сильная бизнес-литература. Советую
Комментарий жазу
Артем Беляев
Артем Беляевпікірімен бөлісті6 ай бұрын
👍Ұсынамын
Интересная фишка - читать истории предпринимателей
Комментарий жазу
Иван Лысов
Иван Лысовпікірімен бөлісті7 ай бұрын
👍Ұсынамын
Комментарий жазу

Дәйексөздер408

Екатерина
Екатеринадәйексөз келтірді1 ай бұрын
Еще одно важное качество лидера как человека – это умение доверять. В современных условиях невозможно все контролировать. Поэтому необходимо полагаться на своих людей, команду и быть уверенным, что они свое дело сделают. Это окрыляет подчиненных. И наоборот: отсутствие доверия опускает ниже ватерлинии.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
ERP-система – это система для автоматизации бизнес-процессов компании.
Комментарий жазу
LTV (Lifetime Value), или пожизненная ценность клиента, – прибыль, которую приносит клиент за все время работы с ним.
Комментарий жазу

Сөреде6

00-Практики управления
Александр Стома
Александр Стома
230 кітап
39
Бизнес
anton l.
anton l.
83 кітап
5
бизнес-литература
Дарья
Дарья
25 кітап