Когда руководители многих компаний говорят о том, что их сотрудники не проявляют инициативности и не мотивированны желаемым образом то даже не подозревают, что причина равнодушной безответственной работы лежит в отказе эмоций и не включении эмоций в рабочие процессы. Без эмоций, рабочий процесс будет автоматическим, пустым, но а творчестве и говорить нечего.
Об эмоциях. Самолидерство
·
Ким Э Сун
