Что касается нашего Кодекса, то я помню, как во время его подготовки советовался с одним из консультантов: как лучше формулировать правила? Каким языком говорить с людьми? Он мне тогда посоветовал: «Не вздумай писать что-либо, рисуй картинки. Пришло новое поколение, и они ничего не читают, только смотрят».
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
·
Александр Алексеев
