Человеку свойственно возвращаться в зону комфорта и в зону привычек, поэтому компания и работники незамедлительно откатятся назад, как только мотиватор взаимозависимой культуры ослабит напряжение.
Культура безопасности труда: Человеческий фактор в ракурсе международных практик
·
Павел Захаров
