Формулируется наш «Первый закон природы» так:
Вам нужно, чтобы сотрудник вводил данные в систему точно вовремя и нужного качества. Если вы не организуете регулярный и беспощадный анализ полноты и качества данных с неотвратимым наказанием за безалаберность — то с вероятностью 100% в них будет масса ошибок.
Не теоретик. Практический кодекс управленца
·
Василий Номоконов
