Сегодня большая часть нашего обучения, равно как многие инновационные практики, очень похожа на опыт верхнего котенка, за которого всю работу выполнял нижний. Мы передаем работу консультантам, экспертам и тренерам. В случае с простыми задачами это может сработать. Но если вы настоящий новатор, последнее, что вы хотите сделать, — передать работу по прохождению увлекательного пути обучения консультантам. Вы должны идти сами, потому что семена будущего прорастают в мире именно через эти связи опыта.
Основы Теории U
·
Отто Шармер
