как не бывает человека «без души», без определенного характера, так не бывает и организации без корпоративной культуры. Даже если ее «строительством» никто специально не занимался, она все равно формируется и накладывает отпечаток на всю деятельность.
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
·
Данила Демин
