Людмила Королькова
Людмила Корольковадәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Если мы хотим укреплять, менять, развивать культуру, то должны работать системно, что означает работать на всех семи уровнях одновременно.
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
·
Александр Алексеев
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Александр Алексеевжәне т.б.
200

Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін

БастыАудиоКомикстерБалаларға арналған