OKR — это структура критического мышления и постоянная дисциплина, направленная на то, чтобы сотрудники работали вместе, сосредоточив свои усилия на внесении ощутимого вклада в развитие компании.
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
·
Бен Ламорт
