Джек Уэлч (Jack Welch) придумал для компании идеальную точку роста: финансовое подразделение GE Capital. В 2014 году в GE Capital работало более 35 000 сотрудников в 40 странах мира. Подразделение распоряжалось активами на $499 млрд. Особой асимметрией в области регуляции, которой еще в XX веке воспользовался Уэлч, был способ регистрации компании. Будучи по факту седьмой финансовой компанией в США по обороту, GE Capital не подпадала под многие требования регулятора, например по резервированию денежных средств на счетах.
Ситуация изменилась 8 июля 2013 года, когда было принято решение, что GE Capital подпадает под все требования Федерального резерва США. Лишившись такой положительной асимметрии, GE Capital был обречен.
Стратегия попутного ветра. Как обнаружить или создать асимметрии, способные придать бизнесу ускорение
·
Андрей Шолохов
