Не надо людей в компании сплачивать, нужно их объединять. А объединяет людей общая идеология, договорная реальность. В ней главным становятся не ценности (ценности нужны для сохранения целостности малой группы внутри большой, это ее способ выживания, защиты и амортизации), а общие цели (общие цели лечат любой конфликт, даже ценностный) и общие правила поведения в «общежитии»
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Алексей Аболмасов
