Все сотрудники MARS знали, что зарплата может быть повышена только в трёх случаях:
1) Ежегодное повышение по результатам оценки деятельности (merit increase).
2) Переход на более высокую должность (promotion).
3) Корректировка на изменение рынка/инфляцию (market/inflation adjustment).
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Татьяна Кожевникова
