Экономия на замене 1 сотрудника:
Формула: 0.5—2.0 * Годовой оклад (включая рекрутинг, адаптацию, потерю производительности).
Пример: При окладе $80K и снижении текучести на 10 человек → Экономия = 10 * ($80K * 1.5) = $1.2 млн/год.
ИИ: HR — Управление талантами
·
Алексей Гольдман
