Компании не нужна единая корпоративная культура, ей нужна единая идеология. Компании нужно развивать субкультуры ключевых функций и объединять разные функции с различными субкультурами единой идеологией: общая содержательная деятельность, предназначение компании, стратегия, конвенции и институты.
Методология T&D. Методология и методики непрерывного обучения, научения, воспитания и развития современных взрослых в бизнес-организациях
·
Алексей Аболмасов
