культуры организации. Это «оригинальная смесь ценностей, отношений, норм, привычек, традиций, форм поведения и ритуалов, характерных для конкретной организации, но и вся среда обитания и самоосуществления фирмы, присущий ей стиль отношений и поведения
Реклама и связи с общественностью: теория и практика
·
Л.Н. Федотова
