Проведение аттестации
Аттестация по результативности должна проводиться в форме диалога между участниками. Разговор должен быть предметным. Цель его — прийти к соглашению относительно достигнутого и планов на будущее. Чем менее формален этот разговор, тем лучше.
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
·
Майкл Армстронг
