Теория подталкивания получила широкое признание и распространение благодаря книге Ричарда Талера и Касса Санстейна «Nudge. Как улучшить наши решения о здоровье, благосостоянии и счастье», выпущенной в 2008 году и переведенной на русский в 2017 году[17]. Причина нашего внимания к этой теории заключается в глубокой уверенности авторов в том, что 1) коммуникаций по безопасности труда много не бывает и они должны быть не только разнообразны, но и креативны и 2) любая коммуникация должна иметь свою целевую аудиторию, быть эффективной в моделировании или программировании человека на определенный вид действия или поведения.
Культура безопасности труда: Человеческий фактор в ракурсе международных практик
·
Павел Захаров
