Стоит отметить, что не всем компаниям обязательно требуется стремиться на самый высокий уровень зрелости — как правило, это решение продиктовано уровнем конкуренции, масштабом организации и уровнем ожиданий сотрудников.
Новая книга Ильи Балахнина и Сергея Худовекова, партнеров агентства Paper Planes, посвящена маркетинговым методам решения главных HR-задач — найма и удержания персонала. За последние 10 лет компания Paper Planes получила большой опыт внедрения маркетингов
·
Илья Балахнин
