Что ваша текущая команда руководителей наиболее ценит в вашей манере руководства?
Какие стратегические изменения вы бы осуществили, включая распределение капитала или управление портфелем?
Какой аспект культуры GE вы считаете наиболее благоприятным и важным? Что бы вы хотели изменить?
Какой из полученных вами личных отзывов был самым тяжелым?
Как вы учитесь?
Под напряжением: Уроки лидерства руководителя General Electric (краткое изложение)
·
Эми Уоллес
