полную ответственность и подавать пример другим. Это означает, что нужно принимать вызовы и никогда не уклоняться от сложных ситуаций и разговоров.
3. Разработайте три стандарта для каждого квадранта
Основываясь на своей миссии, разработайте три конкретных стандарта для каждой области. Эти стандарты станут основными привычками и ценностями, которыми вы будете руководствоваться в своих действиях. Вот мои двенадцать личных стандартов:
Список двенадцати личных стандартов
Темная сторона дисциплины. Секретные методы стабильного результата
·
Дэниел Вудрам
