В любом случае, определяющим мотивом является отсутствие стратегии в отношении воровства работника. Это важно потому, что часто сотрудники не уверены в том, что считается воровством на рабочем месте. Кроме того, сотрудники могут совершать кражи по незнанию.
12 ошибок российского гостеприимства, которые стоят вам денег
·
Анна Черноморец
