Основные источники разнообразия, которые мы рассмотрим: внешний контекст (национальная культура, сектор экономики, отрасль); организационная форма (предпринимательская, профессиональная и прочие), а также возраст и размер организации; уровень должности в иерархии и характер курируемой работы; ситуативные факторы; и, наконец, сам человек на посту (его бэкграунд, стаж, личный стиль).
Реальный менеджмент: Здравый смысл вместо управленческих мифов
·
Генри Минцберг
