Цейтнот будет необоснованным, а нагрузка неуправляемой, если сотрудник считает, что все должно быть организовано иначе. Поэтому большое значение имеет корпоративная культура, единообразное восприятие сложных ситуаций. Будет ли нарушением психологического контракта требование в пятницу вечером срочного отчета, который в нормальной ситуации делается несколько дней
Трудовые будни: От выживания к вовлеченности
·
Андрей Онучин
