определенное ограничение степени договорной свободы сторон за счет включения в содержание трудового правоотношения прав и обязанностей внедоговорного характера (прежде всего статутных) или особой регламентации порядка заключения или прекращения трудового договора, либо, наоборот, расширение этой свободы в определении условий трудового договора или оснований его расторжения.
Трудовое право России. Учебник
·
В.А. Сафонов
