, что является критически важным для принятия решения о соответствии кандидата запросам компании, стоит проверять дважды. К таким факторам можно отнести все, что при формировании профиля компетенций, с вашей точки зрения, относится к ка
50 советов по рекрутингу
·
Светлана Иванова
