должность, поскольку на стадии узнавания имен секретарь мог неверно дать информацию). Меня зовут (уже реальное имя), я являюсь специалистом по поиску персонала высшего и среднего руководящего звена и хотела бы с Вами переговорить по конфиденциальному вопросу, можете ли Вы сейчас меня выслушать?»
Процесс Head Hunting
1. «Как давно Вы работаете в этой компании?» (фиксируем)
2. «Вы сразу пришли в эту компанию на эту должность?» (если нет, то подробно узнаем, сколько лет он
Поиск персонала. Практическое пособие для рекрутеров
·
Юлия Шарова
