опытное обучение с помощью таких практик, как ротация сотрудников, внедрение межфункциональных проектов и наставничество, что поможет усилить результаты повышения квалификации текущих сотрудников.
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
·
Татьяна Колмогорова
