Как поступит первоклассный руководитель отдела по подбору персонала? Сначала он соберет низко висящие плоды, сосредоточится на достижении максимального эффекта в кратчайший срок с минимальным количеством ресурсов, а затем постепенно перейдет к решению все более крупных и сложных проблем. Начните с легких побед. Прочно встаньте на ноги. Настройте команду на работу и позитивное мышление. Пусть ваше руководство обретет уверенность в вас и вашей команде.
Все начинается с найма одного соискателя. Это любой сможет!
Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников
·
Тим Сакетт
