Но П. Болтун оказался не в силах вынести ту меру одиночества, которая неизбежно сопутствует высоким должностям. Он стал крутиться подле подчиненных, сплетничать, шутить и всячески мешать им работать. Он был совершенно не в состоянии отдать приказ и дать человеку его выполнить: ему обязательно нужно было везде сунуть свой нос и дать непрошеный совет. Под таким гнетом подчиненные Болтуна стали работать медленно и растеряли весь энтузиазм.
Принцип Питера, или Почему дела идут вкривь и вкось
·
Лоуренс Питер
