Это очень важное различие: если роль менеджера можно доверить любому человеку (или отнять у любого), то лидерство – это не то, что можно перепоручить. Лидерство нужно заслужить. Люди должны хотеть следовать за вами.
Из чего сделан менеджер, или Что предпринять, когда все смотрят на тебя
·
Джули Чжо
