Если мы хотим, чтобы кандидат несколько лет занимался одним и тем же, подойдет ответ, что он выберет повторяющиеся задачи, если же содержание работы будет часто меняться или мы берем человека на перспективу роста, то предпочтительнее выбор разнородной деятельности. Кстати, именно это отличает хороший кейс: верный ответ на него неочевиден, что автоматически снижает риски социально желательных ответов
Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
·
Светлана Иванова
