Навык управления руководителем подразумевает способность четко и обстоятельно ответить на три вопроса:
Что я знаю о нем?
Что я знаю о себе?
Что мне с этим знанием делать?
Если вы действительно знаете и понимаете своего руководителя – это уже 50 % успеха. Без такого фундамента двигаться дальше и внедрять какие-либо советы и методики у вас не получится.
Есть шесть основных тем, о которых вы должны быть хорошо осведомлены:
Давай займемся карьерой. Чтобы работодатели тебя ценили, хотели, хвалили
·
Мария Батти
