– Потребность быть частью общества, быть принятыми и оцененными другими. Однако, если человек очень сильно зависит от группы, эту потребность можно обернуть против него. Тогда он будет готов отказаться от собственной индивидуальности, убеждений и мнения, лишь бы не оказаться отвергнутым группой.
Саммари книги «Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми»
