Клиент: «У меня проект горит! Человек нужен вчера!»
Рекрутер или консультант: «Я прямо сегодня просмотрю базу. Сразу позвоню тем, кого найду, и завтра расскажу вам о результатах: если не кандидата, то информацию по рынку мы получим. Размещу на всех порталах информацию о позиции и активно начну поиск. От вас нужна гибкость в назначении интервью, от меня — информация о ходе поиска. За неделю можем получить неплохой результат».
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
·
Олеся Таран
