А в компании еще долго вспоминали истории от «Михалыча» и «Петровича», чей авторитет и реальные истории рассказывали о ценности лучше, чем официальный буклет.
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
·
Марк Кукушкин
