Оформить подписку
Войти
Константин
цитирует
7 лет назад
Но за выполнение функций сотрудник получает оклад, премия же должна выплачиваться за результат.
Елена Ветлужских
,
Анастасия Романова
,
Александра Ларина
,
Татьяна Петренко
Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний
615
90
46
Войти или зарегистрироваться
, чтобы комментировать