ДОЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (share of managers) — % руководителей от общего числа сотрудников. Метрика связана с предыдущими двумя (чем выше SoC и меньше иерархия — тем зачастую меньше % руководителей), но часто показывает различные своеобразные (без функционала, статусные, дублирующие типа заместителей и т.д.) руководящие должности.
Полезна вместе с предыдущими двумя метриками. Особенно если анализируете огромную структуру до и после проектирования: если SoC и иерархия уменьшились, но доля руководителей нет — то значит в структуре таки создали специфические должности, которые являются руководителями.
Для
Современная HR-функция. Практика и проблематика внедрения в России, СНГ И ЦВЕ
·
Никита Сергеев
