Современная HR-функция. Практика и проблематика внедрения в России, СНГ И ЦВЕ
Никита Сергеев

Кітап туралы Дәйексөздер65 Қазір оқып жатыр307 Сөрелерде

При внедрении трансформационных программ при преобразовании бизнес— и операционных моделей компаний все чаще вовлекаются HR-службы.

И на сегодня виден огромный неиспользованный потенциал HR-служб по влиянию на социально-экономическую систему (бизнес и предприятие).

Но прежде чем стать бизнес-игроком, HR-функции необходимо перестроить (трансформировать) собственную модель предоставления услуг бизнесу…

Бизнес Виртуальный рассказчик

Жас шектеулері: 12+

Құқық иегері: ООО "Издательские решения"

Түпнұсқа жарияланған күн: 2024

Басылым шыққан жыл: 2024

Баспа: Ridero

Қағаз беттер: 409

Ұқсас кітаптар

Татьяна КожевниковаСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Татьяна КолмогороваHR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия

Светлана ИвановаКандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR

Светлана Иванова50 советов по нематериальной мотивации

Сивожелезов ПавелПилюля для управленца

Майкл Армстронг, Анжела БэронУправление результативностью: Cистема оценки результатов в действии

Елена КанавинаКоманда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты

Тим СакеттИнструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Елена ВетлужскихСистема вознаграждения: Как разработать цели и KPI

Светлана ИвановаПоиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Виталий АнтощенкоУх ты! Сервис

Татьяна КожевниковаКорпоративная культура

Артём БирюковУправление персоналом. HR-менеджер. Современный HR

Светлана ИвановаОценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Вячеслав МаковичРезультативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой

Дмитрий МарченкоОсновы HR: управление человеческими ресурсами. От найма до увольнения

Елена РусановаHR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение

Татьяна КожевниковаHR как он есть

Татьяна БаскинаТехники успешного рекрутмента. Третье издание

Светлана Иванова50 советов по рекрутингу

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Пікірлер

Светлана Тарасовапікірімен бөлісті3 ай бұрын

👍Ұсынамын

💡Танымдық

Комментарий жазу

Дәйексөздер65

М Вдәйексөз келтірді3 ай бұрын

В этой главе хочу просто все 10 заповедей (основных моментов) управления проектами преобразований дать одной картинкой (рис.8.13).

Комментарий жазу

М Вдәйексөз келтірді3 ай бұрын

Не надо ограничиваться «сухими» статус-митингами и отчетными формами по проекту, где будет «сухая» информация по проекту в виде какой-то «статистики»: на каком этапе находимся, сколько сделано, на сколько % проект выполнен и т. д.
И

Комментарий жазу