Не надо ограничиваться «сухими» статус-митингами и отчетными формами по проекту, где будет «сухая» информация по проекту в виде какой-то «статистики»: на каком этапе находимся, сколько сделано, на сколько % проект выполнен и т. д.
И
Современная HR-функция. Практика и проблематика внедрения в России, СНГ И ЦВЕ
·
Никита Сергеев
