Я делал этот кейс большое количество раз, и всегда получал много интересного материала для анализа по следующим моментам:
— как осуществлялось взаимодействие в команде;
— кто и насколько эффективно координировал все действия;
— как были распределены роли, как принимались решения;
— насколько эффективно осуществлялись контроль и оптимизация действий;
Технология проведения тренинга
·
Владимир Золотарев
