Технология проведения тренинга
Владимир Золотарев

Кітап туралы Пікірлер1 Дәйексөздер133 Қазір оқып жатыр224 Сөрелерде

Книга представляет собой практическое пособие по разработке и проведению обучающих тренингов. Она поможет читателям сформировать целостное представление о том, что такое тренинг, как он разрабатывается и проводится. Подробно описываются все этапы тренинга с указанием необходимых мероприятий на каждом этапе. Приводятся примеры конкретных упражнений, а также примеры различных ситуаций возникающих на тренинге.

Психология Бизнес

Жас шектеулері: 6+

Құқық иегері: ООО "Издательские решения"

Түпнұсқа жарияланған күн: 2021

Басылым шыққан жыл: 2021

Баспа: Ridero

Қағаз беттер: 145

Ұқсас кітаптар

Тим СакеттИнструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Светлана ИвановаПоиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Сергей СикиринPRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей

Светлана ИвановаНе продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж

Ася Барышева, Екатерина КиктеваМотивация

Татьяна КожевниковаМотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Светлана ИвановаОценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Олег КулагинУправление по целям и задачам. Трансформация компании по технологии KPI-Pro

Анна ГуревичРолевые игры и кейсы в бизнес-тренингах

Галина ПодовжняяHR без стереотипов

Левис СатаКак эффективно продавать по телефону. Cкрипты продаж vs человеческое общение

18+

Наталья ГульчевскаяИИ для фасилитаторов. От подготовки до проведения

Татьяна БаскинаТехники успешного рекрутмента. Третье издание

С.ИвановаЛовушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов

Ксения ЛагоднаяМоя профессия — ведущий трансформационных игр

Марина КиселеваОценка персонала

Алексей Назаров, Сергей Сотников, Мария МедведеваОбучение и развитие менеджеров отдела продаж

Егор ГожулянТренинг тренеров. 10 видов концепций

18+

Андрей Парабеллум, Евгений КолотиловТехнология продаж. Как зарабатывать неприлично много денег

Светлана ИвановаРазвитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Пікірлер1

Сергей Бадиковпікірімен бөлісті6 ай бұрын

👍Ұсынамын

Комментарий жазу

Дәйексөздер133

Динадәйексөз келтірді3 ай бұрын

Ментальная карта — это инструмент структуризации и визуализации мыслей и информации. Этот инструмент разработал Тони Бьюзен на основе механизма работы человеческого мозга. Возможности этого инструмента очень большие. Он позволяет:

— планировать различные действия;

— разрабатывать всевозможные проекты;

— развивать идеи;

— исследовать сложные задачи;

— принимать решения;

— запоминать большой объем информации;

— структурировать различную информацию, одно

Комментарий жазу

Динадәйексөз келтірді3 ай бұрын

Привожу здесь наш бланк. Вот он.

Комментарий жазу

Динадәйексөз келтірді3 ай бұрын

Карусель»

Каждый участник берет чистый лист бумаги и пишет вверху свое имя. Под именем проводит вертикальную линию, которая разделит лист на две колонки. Вверху левой колонки надо написать слово «мешает», вверху правой колонки — «помогает». Затем по команде тренера все участники передают свой лист соседу слева и, таким образом, у каждого оказывается лист соседа справа (предполагается, что все участники располагаются кругом).

Комментарий жазу