Правило № 3: Нужно быть последовательным.
Строго говоря, перевод человека обратно на тестовый период предполагает негласное правило: справился – остался, если нет – уволен. Однако проговорить это, прежде чем ветрогон начнет работать с ИПР, необходимо.
Уволить нельзя мотивировать
·
Илья Петров
