О чем это говорит? О том, что люди уходят от людей, а не от компаний. Чтобы удержать ценный персонал, тратятся огромные средства на заработную плату, привилегии, обучение, а причина текучести кадров кроется в менеджерах.
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
·
Маркус Бакингем
