В больших корпорациях мало кому нужен результат – у людей совершенно другие ценности: написать красивый отчет, польстить начальнику, перетянуть на свой отдел побольше бюджета, отжать для себя чуть больше полномочий. Человеку уже совершенно некогда думать о работе, о каких-то инновациях – у него важные корпоративные войны, ему мешать не надо. Не до того ему.
Хайп мозга. Провокационный PR
·
Александр Андрианов
